Enlazar oportunidades de negocio y empleo con capacidades personales es el objetivo de la metodología alemana del proyecto europeo JOB Developer, que se expondrá a expertos en emprendimiento, educación y empleo. Será el jueves 10 de mayo, en CEEIM, asistencia gratuita, previa inscripción.
El próximo jueves 10 de mayo se expondrán los resultados del proyecto europeo JOB Developer, que aporta un innovador proceso de trabajo aplicado con éxito en la Región para casar talento de jóvenes con oportunidades de negocio y empleo en su área geográfica, para contribuir a reducir el desempleo juvenil.
La reunión de trabajo será en el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia (CEEIM), donde se contará con la asistencia de expertos en emprendimiento, formación y empleo. A todos ellos, se dará a conocer las conclusiones de una metodología innovadora en Europa que contribuye a reducir el paro juvenil, ya testada en la Región.
La presentación está dirigida a representantes de asociaciones empresariales y expertos gubernamentales, al igual que a profesionales de centros de emprendimiento, formación, servicios profesionales de búsqueda de oportunidades de negocio y empleo y agentes de los mismos, así como a docentes en todos los niveles de la enseñanza y a asociaciones juveniles.
Los asistentes participarán en el Taller de Expertos del proyecto europeo “Job Developer: desde la creación de empleo hasta el desarrollo de competencias”, organizado por CEEIM en el marco del Programa Erasmus +, que tiene como objetivo final facilitar la reducción del desempleo en Europa, mediante la adaptación de la formación y el asesoramiento profesional en la Región a las condiciones y requisitos del mercado laboral de zona.
Expertos en la metodología alemana, aplicada con éxito en este país centroeuropeo, comentarán con los profesionales cómo detectar el talento de cada joven para combinar sus fortalezas y potencialidades en oportunidades de negocio y empleo en cada municipio, ya sea por cuenta propia o ajena. La metodología se está difundiendo por el continente a través de un consorcio europeo, liderado por la Universidad de Bochum, en Alemania, que cuenta con socios en Grecia, Lituania, Hungría, Bulgaria y España, que está representada por CEEIM.
¿Cómo será la jornada?
La asistencia al taller es gratuita, previa inscripción y hasta completar aforo. Los participantes también podrán intercambiar impresiones y experiencias durante la pausa del café, así como en la comida-networking que tendrá lugar a la finalización del taller, en donde podrán también plantear sus dudas directamente a los expertos que intervendrán en el evento, quienes han focalizado sus intervenciones en cómo aprovechar el talento de los jóvenes para acoplarlos a las oportunidades de negocio y empleo en la Región.
En la tercera y última jornada del proyecto europeo se contará con la presencia de un grupo compuesto por cuatro expertos que tratarán sobre “Emprendimiento regional: “Emprendimiento, políticas locales y desarrollo económico regional”, con Margarita Pérez Muñoz, técnico en Financiación del departamento de Financiación Empresarial del Instituto de Fomento, al igual que se hablará de “Digitalización y emprendimiento/Industria 4.0 – Necesidad y apoyo de competencias digitales para jóvenes empresarios”, con José Carlos García, coordinador de Proyectos en CEEIC y experto en fondos europeos (FSE y FEDER), profesor de Economía Financiera y MBA (UPCT).
También se abordará en el evento la “Creatividad y emprendimiento creativo: “¿Cómo desarrollar la innovación en el mundo?”, con Carmen Garrido, psicóloga y experta en fomento del emprendimiento y la creatividad en niños y adultos, así como “Buenas prácticas en fomento del emprendimiento en edades tempranas” con Fuensanta Megías, responsable de esta área de trabajo en CEEIM. También se desarrollarán dos talleres interactivos con los participantes formando grupos de trabajo y en línea con los temas presentados anteriormente.
Alcance de la metodología
Los asistentes al taller conocerán el desarrollo de las tres fases del proyecto europeo JOB Developer en los tres años que ha durado su desarrollo en la Región.
La primera etapa estuvo orientada a formar a expertos en educación y formación, que trabajan con emprendedores y jóvenes, como multiplicadores de la herramienta. El segundo paso fue testar la metodología entre un grupo de estudiantes en otoño pasado, con el diagnóstico de talento y la orientación a los participantes sobre dónde buscar empleo, cómo comportarse en una entrevista de trabajo, a apostar por el autoempleo y a realizar un curriculum en formato europeo, así como a provechar las oportunidades que les brindan los diversos programas y convocatorias a nivel europeo.
Los participantes en la implementación regional también hicieron un retrato de vida con sus impactos más importantes vividos en el ámbito laboral, personal y en su entorno social, que constituyeron la base para la elaboración de su diagnóstico de talento. A partir de este documento, los mentores focalizaron el talento de los jóvenes voluntarios con oportunidades de negocio o empleo detectadas en los sectores de la sanidad, la educación y el deporte. Una experiencia que los propios participantes calificaron, con posterioridad, de útiles a la hora de planificar su futuro profesional.
Ahora toca la transferencia de la metodología alemana, ya testada en la Región, a los expertos en emprendimiento, educación y empleo el próximo jueves 10 de mayo, en CEEIM.
