Proyecto E-AZUL – prometeo

10 de abril de 2018

DESCRIPCIÓN PROYECTO E-AZUL

El proyecto E-AZUL pretende mejorar la capacitación y empleabilidad de trabajadores de las empresas del sector de turismo marítimo-costero de Cádiz y Murcia en lo que se refiere a la mejora de gestión de procesos internos y medioambientales de su actividad, con el fin de mejorar la protección del medio natural marítimo costero donde la desarrollan.

Mejorar la calidad de la oferta turística y reducir el impacto sobre el medio ambiente, son también objetivos por los que trabajar en este programa.

El proyecto consta de 4 fases:

Formación presencial
Asesoramiento Personal
Formación online
Grupos de Trabajo.

FASE I FORMACIÓN PRESENCIAL

CURSO: “ Responsable de Calidad y Medio Ambiente en Pymes del Sector Turismo Marítimo-Costero”

El objetivo general del curso es mejorar la capacitación y empleabilidad de trabajadores de empresas del sector del turismo marítimo-costero del Mar Menor, en cuanto a la mejora de gestión de sus actuaciones. FORMACIÓN GRATUITA.

I Edición 12,13,14 y 15 de Marzo.

II Edición Próximo Mes de Septiembre.

FASE II ASESORAMIENTO PERSONAL

Queremos ofrecer un programa de asesoramiento y acompañamiento individualizado a los participantes del programa formativo para que afiancen los conocimientos adquiridos y sean capaces de implantar sistemas de gestión de calidad y medio ambiente que les aporten una mejora en su competitividad, mejora en us imagen como empresa sostenible, o mejora en la gestión interna de sus procesos.

Se ofrecerán un total de 10 horas de asesoramiento individual mixto para cada una de las personas participantes, y el objetivo final es que al finalizar las 10 horas de asesoramiento, es Sistema de Gestión haya sido diseñado e implantado en la empresa.

FASE III FORMACIÓN ONLINE

Presentamos un programa de 10 jornadas online de 2 horas de duración cada una con las siguientes temáticas:

La Innovación Social y su aplicación práctica en Empleados de las Empresas Sostenibles.
Economía Azul y Oportunidades de Negocio y Empleabilidad que presenta.
Nuevos Modelos de Negocio y Turismo Marítimo-Costero Sostenible y Nichos de Mercado en el sector.
Retos Laborales que presenta el Sector de Turismo Marítimo-Costero
Impacto del Sector del Turismo Marítimo-Costero sobre el Medio en el que se desarrolla.
Responsabilidad Social Corporativa.
Adaptación al Cambio para empleados del sector hacia una economía social y azul.
Creatividad e Innovación en el Sector de Turismo Marítimo-Costero.
Desing Thinking y Co-Creación para Innovar.
Living Labs y Casos de Éxito.

FASE IV GRUPOS DE TRABAJO

Creación de Grupos de Trabajo de agentes implicados con el sector: Empresas, Empleados, Administraciones, Entidades Académicas, etc. Para la realización de proyectos piloto de innovación social que permitan:

Identificar los Retos que presenta el sector.
Proponer soluciones que ayuden a mejorar el impacto ambiental y la competitividad de sus empleados.
Incrementar la empleabilidad de los trabajadores del sector
Buscar nuevas formas de adaptación a los cambios que experimenta el mercado laboral.

Como conclusión de los grupos de trabajo se realizará un proyecto piloto que dé respuesta a los retos y necesidades identificados en las distintas reuniones, que pueden ser: Formación de empleados, Acciones de voluntariado, Acciones de difusión y sensibilización Etc..

En general, que permita mejorar la capacitación y empleabilidad de los empleados del sector ya la protección medioambiental.

FINAL DEL PROYECTO

Crear el catálogo E-AZUL con todas las empresas del sector que hayan participado en el proyecto, consiguiendo así una herramienta comercial para las empresas del sector turístico que las distingue por desarrollar su actividad de una forma sostenible y se preocupan por el medio ambiente.